2012-2-18 12:01
Oceanlab
[轉載] 人事部門的公告
一、衣服
本公司勸告你,以你的薪資當水準來穿衣服。如果我們看到你穿Prada的拖鞋或拿Hermes的皮袋,那麼我們假設你的生活很充裕,不需要加薪。
如果你穿得邋邋遢遢,那麼你應當學會怎麼理財,這是你自己的事,我們也不必加薪。要是你穿得中規中矩,那也表示你是一個安份守己的人安份守己的人,要多點錢幹甚麼?
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二、病假
我們已經不會接受醫生為你寫的生病請假信,如果你能走去看醫生,那麼你也可以走回來上班。
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三、私人假期
每一個僱員都會享受到一年之中五十二天的私人假. (那是禮拜天)。
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四、事假
任何不上班的理由都不為本公司接受。你的親人和朋友的去世與本公司無關,當伴郎伴娘更是多餘的。如果你認為非去不可,那麼請你在午餐那一小時之中把你的工作做完,我們允許你提早一個鐘離開。
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五、洗手間的利用
花在洗手間的時間太長了。本公司現定你每次只准利用三分鐘。在這三分鐘完畢的時候,警鐘就會響亮,廁紙也跟鎖上。接下來門會打開,相機自動閃光拍下你一張照片。你用洗手間的次數一多,這張照片就會貼在佈告欄中。
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六、午飯
雖然法律規定一個小時,但本公司欣賞你早去早回。瘦的人可花三十分鐘,他們要多吃一點,我們理解。普通人只要十五分鐘就夠。肥仔五分鐘,花在減肥可樂上。謝謝各位的注意。我們需要你保持一個積極的工作態。任何投訴和抱怨,請寄到別的部門去,人事部不受辦理。
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人事部門考評的意思:
上次看電視,于美人講到當老師最困擾的就是,不知道要怎麼給一些怪學生評語,因為評得太糟,家長會來找麻煩。
所以如果那個學生愛睡覺,她就會評(喜好沉思),如果學生上課愛講話,她就評(活潑開朗勇於發言),如果學生什麼都很差,她就評(品學兼憂).
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如果,你在一家大公司工作,那麼你很可能會定期接受人事部門的考評。若得到一兩句簡短的評語時,希望你能真正了解它們的意思。
善於社交(能喝)
普通員工(不太聰明)
模範員工(上班準時)
事業心強(暗地裡害人)
判斷能力強(手氣不錯)
進取向上(常請大家吃飯)
為人隨和(隨時可以解雇)
工作態度熱忱(固執己見)
具有極佳的口才(會唬爛)
思維敏捷(能迅速找到藉口)
格外出色(目前還沒犯錯誤)
觀察能力強(經常打小報告)
溝通能力強(! 常! 打電話聊天)
工作擺第一(醜得沒有人約)
善於釋放壓力(上班打瞌睡)
眼光長遠(總是一再拖延工作)
富於幽默感(能講許多黃色笑話)
踏實忠誠(在別的地方很難找到工作)
獨立作業能力強(誰都不知道他在幹什麼)
在複雜的工作上邏輯清晰(能把工作處處推給別人)